SGE21

Responsabilité sociale

Notre expérience nous permet de savoir et de comprendre comment ils fonctionnent.

Qu'est-ce que SGE21 ?

ISO SGE21 – Système de management environnemental

SGE21 est un système de management environnemental conçu spécifiquement pour les organisations souhaitant adopter une approche proactive de la gestion de leurs processus et activités afin de minimiser leur impact environnemental. Ce système vise à aider les entreprises à intégrer des pratiques durables à leur modèle économique, favorisant ainsi l’amélioration continue de la gestion des ressources naturelles et la réduction de leur empreinte écologique. Il s’appuie sur les normes, les principes et les lignes directrices de l’ISO 14001, adaptés aux besoins et aux spécificités de chaque organisation.

L’objectif principal est de fournir aux entreprises un cadre clair et structuré pour la gestion de leur performance environnementale. Il vise à promouvoir le développement durable en identifiant les impacts environnementaux significatifs, en établissant des objectifs mesurables et en mettant en œuvre des mesures correctives et préventives.

Avantages de la mise en œuvre du SGE21

Amélioration continue

Elle facilite l’identification des opportunités d’amélioration des processus internes et de la gestion des ressources.

Réduction des coûts

Elle optimise l’utilisation des ressources et minimise le gaspillage, ce qui permet de réaliser d’importantes économies.

Amélioration de l’image de l’entreprise

Cela renforce la réputation de l’entreprise auprès de ses clients et de la société en démontrant un engagement sérieux en faveur du développement durable.

Conformité réglementaire

Elle garantit que l’organisation respecte la législation environnementale en vigueur, réduisant ainsi le risque de sanctions.

Conformité réglementaire

Cette norme permet de se conformer aux exigences légales et réglementaires, évitant ainsi d’éventuelles sanctions et pénalités.

Exigences SGE21

Engagement de la haute direction

La direction doit s’engager à promouvoir et à mettre en œuvre le système.

Définir les objectifs et les buts

Établir des objectifs clairs, mesurables et réalistes qui soient en accord avec la politique environnementale de l’organisation.

Formation du personnel

Former les employés aux questions environnementales et à la pratique de la norme SGE21.

Identification des aspects environnementaux

Réaliser une évaluation diagnostique des activités de l’organisation afin d’identifier les aspects et les impacts environnementaux.

Développement de programmes d’actions

Planifier et exécuter les actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.

Réaliser des audits internes

Évaluer périodiquement les performances du système afin d’en garantir l’efficacité et d’identifier les points à améliorer.

Mise en œuvre de SGE21

La mise en œuvre est un processus qui peut être divisé en plusieurs étapes :

Planification

Élaboration d’une politique environnementale et définition des aspects, objectifs et buts environnementaux.

Exécution

Mise en œuvre des programmes d’action et formation du personnel.

Surveillance et mesure

Suivi des performances environnementales et examen des indicateurs associés aux objectifs établis.

Audit

Réaliser des audits internes pour évaluer l’efficacité du système et identifier les pistes d’amélioration.

Examen de la haute direction

Des réunions régulières pour évaluer le système et procéder aux ajustements nécessaires, afin d’assurer son amélioration continue.

Salon des questions

Mon entreprise doit-elle être de grande taille pour implémenter SGE21 ?

Non, SGE21 s’applique aux organisations de toutes tailles. Les petites comme les grandes entreprises peuvent tirer profit de sa mise en œuvre.

La norme SGE21 garantit-elle une certification automatique ?

Non, la norme SGE21 fournit un cadre pour la gestion environnementale, mais la certification dépendra d’un audit externe et du respect des exigences établies.

Combien de temps faut-il pour mettre en œuvre SGE21 ?

Le délai de mise en œuvre varie en fonction de la complexité et de la taille de l’organisation, mais il se situe généralement entre plusieurs mois et un an.

La mise en œuvre est-elle coûteuse ?

Bien que la mise en œuvre engendre certains coûts, les avantages à long terme, tels que la réduction des dépenses d’exploitation et la conformité réglementaire, peuvent compenser cet investissement.

Du personnel spécialisé est-il nécessaire pour mettre en œuvre SGE21 ?

Avoir du personnel expérimenté en gestion environnementale peut être un atout, mais ce n’est pas indispensable. Des programmes de formation et de perfectionnement peuvent être proposés au personnel en place.