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Publicado hace 4 años
Objetivos:
- Adaptar el Departamento de Producción de la empresa a los requerimientos digitales exigidos en el nuevo paradigma económico.
- Enumerar los objetivos que persigue un departamento de producción al digitalizarse.
- Establecer las diferencias entre un departamento de producción analógico y uno digital.
- Identificar los recursos tecnológicos de un departamento de producción que pueden contribuir a una mayor satisfacción del cliente.
- Identificar los retos a los que se enfrentan las empresas con un departamento de producción analógico en vías de transformación.
- Definir las funciones de los diferentes tipos de tecnologías empleados para la optimización de los procesos de producción y suministro en las empresas.
Contenidos:
- La era digital: el nuevo paradigma empresarial y los desafíos de la transformación digital
- Introducción.
- Analizar las tendencias de una economía global en proceso de cambio constante.
- Generar conciencia empresarial, como motor de cambio hacia la transformación digital (autoevaluación).
- Primeros pasos hacia la transformación digital.
- El papel de las tecnologías digitales: móvil, redes sociales, analíticas web, aplicaciones en la nube, acumulación de datos, sistemas de pago, dinero digital.
- Mejorar el conocimiento de los clientes gracias al eCRM y al Big Data.
- Convergencia de marketing, venta, relación con el cliente (visión 360° y multicanal).
- Medir los desafíos de la dirección de IT: protección de datos, BYOD, puesto de trabajo digital, etc.
- Resumen.
- Desarrollo de las nuevas aptitudes y actitudes digitales
- Introducción.
- Conocimiento del nuevo paradigma laboral y nuevos entornos de trabajo.
- Las competencias digitales.
- Integración de nuevos puestos: aparición y evolución:
- ¿Cuáles son estas nuevas ocupaciones y qué funciones realizan?
- Desarrollo de las competencias informáticas y digitales de los colaboradores. Reclutamiento del talento digital:
- ¿Cómo llevar a cabo acciones para desarrollar las competencias digitales de tus empleados?
- ¿Dónde encontrar el talento digital que necesitas?
- La función de RR. HH. en la transformación digital de la empresa: formación y acompañamiento.
- El uso de los Social Media y las herramientas colaborativas.
- Resumen.
- Visión estratégica: diseñar y desplegar una estrategia digital
- Introducción.
- Las estrategias de transformación digital: global, por etapas, funciones y spin-off.
- Implicación de consumidores y clientes en la empresa. Conexión entre diferentes sectores empresariales.
- Medición de madurez de la propia empresa frente a la transformación digital: herramientas y procesos.
- Repensar el modelo de trabajo en un entorno digital: Digital Workspace.
- Enfoques: Mobile First, Lean Startup, Growth Hacking.
- Resumen.
- Digitalizar la gestión y la organización: las claves del éxito
- Introducción.
- Factores claves de éxito en un proyecto de transformación digital.
- Facilitar los procedimientos de trabajo y acelerar la toma de decisiones.
- Preparación de los mánager para su nuevo papel: de la gestión al liderazgo:
- ¿Qué es el liderazgo digital?
- ¿Cuáles son las funciones principales del líder digital?
- ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta un líder digital?
- Instaurar un dispositivo digital de gobierno y estimular el cambio.
- ¿Cómo estimular el cambio?
- Implementación de la filosofía digital en la empresa.
- Resumen.
- Transformación digital en el Departamento de Producción
- Introducción.
- Los objetivos de la digitalización del área de producción.
- Departamento de Producción digital 4.0 versus analógico.
- Principales retos para el comercio minorista: mentalidad y cultura digital, estrategias multicanal.
- Las herramientas digitales para la gestión de la cadena de producción:
- ¿Qué variables deberás tener en cuenta para decidir el mejor proceso de producción de tu negocio?
- Tecnología para detectar la intención de compra de los clientes.
- Otras tecnologías para optimizar los procesos.
- Gestión inteligente de inventarios virtuales.
- Satisfacción del cliente y falta de stock, ¿cómo conseguirlo?
- Resumen.