Objetivos:

• Analizar el compromiso y la integración, su relación y aspectos clave, así como las estrategias de liderazgo para la superación de posibles dificultades.
• Evaluar la relación existente entre compromiso e integración, y los elementos incluidos para la mejora de las relaciones y habilidades sociales.
• Identificar los pasos y cualidades necesarias para la consecución de los beneficios del liderazgo, clave para el compromiso y la integración.
• Analizar las posibles dificultades encontradas a partir del conflicto y los métodos para la resolución basados en la mediación, comunicación y acuerdos para el compromiso y la integración.

Contenidos:

1. Introducción
   1. Relación entre compromiso e integración.
   2. Elementos que intervienen.
   3. Relaciones individuales y grupales.
   4. Habilidades sociales.
2. Liderazgo
   1. Cómo ser un buen líder.
   2. Cualidades del líder.
   3. Beneficios del trabajo.
   4. Confianza y cohesión.
   5. Cómo generar compromiso.
   6. Cómo establecer objetivos.
   7. Supervisión del trabajo.
3. Dificultades en el proceso
   1. Conflictos.
   2. Mediación.
   3. Importancia de la comunicación.
   4. Acuerdos de compromiso.