ISO 26001
Responsabilidad social
Nuestra experiencia nos permite conocer y comprender cómo funcionan.
¿Qué es la ISO 26001?
ISO 26001 – Guía para la responsabilidad social
La ISO 26001 es una norma internacional que proporciona lineamientos sobre la responsabilidad social de las organizaciones. A diferencia de otros estándares de gestión, la ISO 26001 no es certificable, lo que significa que no otorga un sello o certificación formal. En su lugar, se centra en facilitar que las organizaciones de todos los tipos y tamaños integren la responsabilidad social en su estrategia y operaciones diarias, fomentando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
El objetivo principal de la ISO 26001 es guiar a las organizaciones en el desarrollo de una cultura de responsabilidad social. Esto implica la adopción de prácticas éticas que consideren el efecto de las decisiones y actividades de la organización en la esfera social, económica y ambiental.
Beneficios de implantar la ISO 26001
Mejora de la reputación
Adoptar prácticas de responsabilidad social fortalece la imagen organizacional y genera confianza entre los grupos de interés.
Mejora de relaciones con las partes interesadas
La norma ayuda a las organizaciones a identificar y gestionar sus relaciones con diversas partes interesadas, incluyendo empleados, clientes, proveedores y la comunidad.
Aumento de la innovación
La integración de prácticas socialmente responsables fomenta la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras que pueden beneficiar a la organización y a la sociedad.
Fidelización de clientes
Las organizaciones que demuestran un compromiso con la responsabilidad social suelen atraer y retener a clientes que valoran la ética y la sostenibilidad.
Reducción de riesgos
Al abordar cuestiones sociales y ambientales, las organizaciones pueden mitigar riesgos y prevenir crisis que puedan impactar negativamente su operativa.
Requisitos de la ISO 26001
Contexto de la organización
Comprender el contexto interno y externo de la organización, así como las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Planificación
Identificar riesgos y oportunidades, establecer objetivos de continuidad del negocio y desarrollar planes de respuesta.
Liderazgo
La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con la continuidad del negocio, asignando recursos y definiendo roles y responsabilidades.
Operación
Implementar y gestionar los planes de continuidad del negocio, realizando pruebas y ejercicios para asegurar su efectividad.
Implantación de la ISO 26001
La implantación de la ISO 26001 implica un enfoque estratégico y multifacético:
1
Compromiso de la alta dirección
La participación activa de la alta dirección es fundamental para fomentar una cultura que valore la responsabilidad social.
2
Diagnóstico inicial
Realizar una evaluación de las prácticas actuales en responsabilidad social y su alineación con los principios de la norma.
3
Identificación de partes interesadas
Determinar quiénes son las partes interesadas de la organización y entender sus expectativas y preocupaciones.
4
Desarrollo de un plan de acción
Definir acciones, objetivos y plazos para mejorar en cada una de las áreas clave de la ISO 26001.
5
Formación y sensibilización
Capacitar a los empleados sobre los principios de la responsabilidad social y cómo pueden integrarse en el día a día de la organización.
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