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Aprovechando que el pasado 2 de marzo entró en vigor la obligatoriedad de contar con un Plan LGTBI+ en empresas con más de 50 personas
La cuenta atrás está finalizando y, a partir del 2 de marzo de 2024, las empresas con más de 50 personas empleadas deberán implantar un
En un mundo empresarial cada vez más enfocado en la ética y la transparencia, las organizaciones buscan constantemente formas de fortalecer sus prácticas internas y
¿Qué es la Auditoría Retributiva? La auditoría retributiva (AR) es un proceso integral que evalúa y ajusta la estructura salarial de una empresa basado, principalmente,
Actualmente, la violencia digital es uno de los principales problemas en nuestra sociedad y afecta, fundamentalmente, a la salud mental de colectivos vulnerables como la
Para poder analizar el problema de las llamadas “Superbacterias”, es necesario que sepamos en qué consisten. Podemos definirlas como aquellas cepas de bacterias que se
¿Cómo se realiza la gestión de la huella de carbono? Análisis del estadio inicial: permite determinar el enfoque de la huella y su gestión.
Al hablar de Huella de Carbono nos referimos a un indicador ambiental que representa el volumen total de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por
Como gallego de los de toda la vida, puedo decir “depende”. Si naces en una familia de clase media, con tus padres funcionarios y en
Si hablamos de libros como Charlie y la fábrica de chocolate, Matilda o El gigante bonachón, a cada uno de nosotros y nosotras nos evocará
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