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Publicado hace 3 años
Objetivos:
Emplear las estrategias, métodos y habilidades necesarias para lograr el desarrollo de un equipo eficaz y de alto rendimiento.
- Comprender el proceso de creación de un equipo, así como su desarrollo y los roles desempeñados por sus miembros.
- Aplicar diferentes estrategias y habilidades para una adecuada gestión del tiempo.
- Aplicar estrategias para el desarrollo de la motivación en un equipo, evitando a su vez, los factores que la limitan.
Contenidos:
- Establecimiento de equipos
- ¿Qué es un equipo?
- Fases de un equipo: conformación y desarrollo.
- Desarrollo del equipo.
- Roles del equipo.
- Características de un equipo eficaz.
- Beneficios que aporta un equipo.
- Gestión del tiempo de un equipo
- El valor del tiempo.
- Organización.
- Estrategias para la gestión de equipos.
- Delegación de tareas.
- Plazos de entrega.
- Motivación del equipo
- Barreras que debe superar un equipo.
- Consolidación del equipo.
- Toma de decisiones grupales.
- Autorrealización.