REQUISITOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SEGÚN ISO 45001:2018. AUDITORÍAS INTERNAS

Dirigido a:

• Responsables y técnicos de prevención con competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Personas que quieran orientar su función en la empresa hacia la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Responsables y técnicos de sistemas de gestión integrados.

Objetivos:

• Entender la aplicación de los principios de gestión de la seguridad y salud en el trabajo aplicados a la organización
• Adquirir los conocimientos necesarios para integrar la legislación en prevención de riesgos laborales aplicable a su empresa, con los requisitos de la Norma ISO 45001
• Adquirir la capacidad de redactar instrucciones operativas de SST, declaraciones de políticas y procedimientos.
• Confirmar que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo cumple con todos los requisitos de la norma.
• Determinar hasta qué punto el sistema de gestión está diseñado para lograr el cumplimiento legal y la normativa aplicable.
• Confirmar que la organización cumple con sus propias políticas y procedimientos.
• Evaluar la eficacia del sistema de gestión en el cumplimiento de los objetivos específicos.
• Identificación de áreas de mejora potencial, en relación a la materia preventiva.

Contenidos:

1. MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA NORMA ISO 45001
   1. ANTECEDENTES
   2. ¿QUÉ ES?
   3. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?
   4. BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN
   5. VENTAJAS PARA EL CLIENTE Y OTRAS PARTES INTERESADAS
   6. A QUIÉN VA DIRIGIDA
   7. INTEGRACIÓN CON OTROS SISTEMAS
2. MÓDULO 2. LA NORMA ISO 45001
   1. INTRODUCCIÓN
   2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
   3. REFERENCIAS NORMATIVAS
   4. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
   5. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
   6. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
   7. PLANIFICACIÓN
   8. APOYO
   9. OPERACIÓN
   10. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
   11. MEJORA
3. MÓDULO 3. IMPLANTACIÓN DE UN SGSST
   1. REVISIÓN INICIAL. COMPRENSIÓN DEL CONTEXTO Y DETERMINACIÓN DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES.
   2. DEFINIR, DOCUMENTAR Y COMUNICAR LA POLÍTICA. DEFINIR Y DOCUMENTAR OBJETIVOS Y PROGRAMAS.
   3. DEFINIR LOS PROCESOS. DOCUMENTAR Y COMUNICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL SGSST.
   4. FORMAR Y SENSIBILIZAR AL PERSONAL.
   5. VERIFICAR LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA.
4. MÓDULO 4. AUDITORÍA INTERNA ISO 45001
   1. CONCEPTOS BÁSICOS
   2. COMPETENCIAS DEL AUDITOR
   3. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE LA AUDITORÍA
   4. PROCESO DE AUDITORÍA
   5. PREPARACIÓN DE UN INFORME DE AUDITORÍA
5. PRUEBAS DE EVALUACIÓN
   1. MODULO 1 (TIPO TEST).
   2. MODULO 2 (TIPO TEST).
   3. MODULO 3 (TIPO TEST).
   4. MODULO 4 (TIPO TEST).