Online
Publicado hace 4 años

Objetivos:

  • Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo.
  • Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
  • Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales.
  • Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.

Contenidos:

  1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    1. El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo.
    2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
      1. Accidentes de trabajo
      2. Enfermedades profesionales
      3. Otras patologías derivadas del trabajo
    3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
      1. Ley 31/1995
      2. Real Decreto 485/1997
      3. Real Decreto 486/1997
      4. Otras normas relacionadas con la prevención de riesgos laborales
    4. Resumen.
  2. Riesgos generales y su prevención
    1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
      1. Riesgos ligados a los lugares de trabajo
      2. Riesgos ligados a la utilización de máquinas, equipos y herramientas
      3. Riesgos ligados a las instalaciones
    2. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
      1. La exposición laboral a agentes físicos
      2. La exposición laboral a agentes químicos
      3. La exposición laboral a agentes biológicos
    3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
      1. Fatiga
      2. Insatisfacción laboral
    4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
      1. Sistemas elementales de control de riesgos
      2. Otros sistemas de control de riesgos: protección colectiva y protección individual
    5. Planes de emergencia y evacuación
      1. Plan de emergencia
      2. Plan de evacuación
    6. Primeros auxilios
      1. Concepto
      2. Consejos generales de socorrismo
      3. Activación del sistema de emergencias
      4. La formación en socorrismo laboral
      5. La evaluación primaria de un accidentado
      6. Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias
    7. El control de la salud de los trabajadores
    8. Resumen
  3. Riesgos específicos y su prevención en el sector limpieza
    1. Consideraciones generales y definiciones básicas
    2. Causas y factores de riesgo
    3. Riesgos en los trabajos de limpieza
    4. Medidas preventivas al realizar tareas de limpieza
      1. Medidas preventivas particulares
      2. Medidas preventivas generales
    5. Resumen
  4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
    1. La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
      1. Obligaciones específicas del empresario
    2. El sistema de Prevención de Riesgos Laborales
      1. El Sistema de prevención y el Plan de prevención
      2. Evaluación de los riesgos
      3. Planificación de la prevención y ejecución de la actividad preventiva
      4. Documentación
    3. Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
      1. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
      2. Designación de trabajadores para la actividad preventiva
      3. Servicio de prevención propio
      4. Servicios de prevención mancomunados
      5. Servicio de prevención ajeno
      6. Presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos
    4. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
      1. Instituciones y organismos internacionales
      2. Organismos nacionales
      3. Organismos de carácter autonómico
    5. Resumen

Características del Puesto

Categoría de Puesto

Formación complementaria

Duración

30 horas

Aplicar en linea

Se requiere un número de teléfono válido.
Se requiere una dirección de correo válida.

INGADE

¿Te interesa Kit Consulting? 

Contáctanos y te guiaremos en todo.

Plan LGTBI+ Gratuito con tu Plan de Igualdad ¡Contacta!

INGADE

Recuerda que si ya tienes tu Plan de Igualdad con Ingade no tienes que hacer nada más. Para contratarlo simplemente rellena este formulario y nos pondremos en contacto en breve.

Contacta rápidamente con

INGADE

Nos pondremos en contacto con usted a la mayor brevedad posible

Contacto