REQUISITOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SEGÚN ISO 45001:2018. AUDITORÍAS INTERNAS

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Publicado hace 11 meses

Dirigido a:

  • Responsables y técnicos de prevención con competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Personas que quieran orientar su función en la empresa hacia la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Responsables y técnicos de sistemas de gestión integrados.

Objetivos:

  • Entender la aplicación de los principios de gestión de la seguridad y salud en el trabajo aplicados a la organización
  • Adquirir los conocimientos necesarios para integrar la legislación en prevención de riesgos laborales aplicable a su empresa, con los requisitos de la Norma ISO 45001
  • Adquirir la capacidad de redactar instrucciones operativas de SST, declaraciones de políticas y procedimientos.
  • Confirmar que el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo cumple con todos los requisitos de la norma.
  • Determinar hasta qué punto el sistema de gestión está diseñado para lograr el cumplimiento legal y la normativa aplicable.
  • Confirmar que la organización cumple con sus propias políticas y procedimientos.
  • Evaluar la eficacia del sistema de gestión en el cumplimiento de los objetivos específicos.
  • Identificación de áreas de mejora potencial, en relación a la materia preventiva.

Contenidos:

  1. MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA NORMA ISO 45001
    1. ANTECEDENTES
    2. ¿QUÉ ES?
    3. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?
    4. BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN
    5. VENTAJAS PARA EL CLIENTE Y OTRAS PARTES INTERESADAS
    6. A QUIÉN VA DIRIGIDA
    7. INTEGRACIÓN CON OTROS SISTEMAS
  2. MÓDULO 2. LA NORMA ISO 45001
    1. INTRODUCCIÓN
    2. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
    3. REFERENCIAS NORMATIVAS
    4. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
    5. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
    6. LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
    7. PLANIFICACIÓN
    8. APOYO
    9. OPERACIÓN
    10. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    11. MEJORA
  3. MÓDULO 3. IMPLANTACIÓN DE UN SGSST
    1. REVISIÓN INICIAL. COMPRENSIÓN DEL CONTEXTO Y DETERMINACIÓN DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES.
    2. DEFINIR, DOCUMENTAR Y COMUNICAR LA POLÍTICA. DEFINIR Y DOCUMENTAR OBJETIVOS Y PROGRAMAS.
    3. DEFINIR LOS PROCESOS. DOCUMENTAR Y COMUNICAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL SGSST.
    4. FORMAR Y SENSIBILIZAR AL PERSONAL.
    5. VERIFICAR LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA.
  4. MÓDULO 4. AUDITORÍA INTERNA ISO 45001
    1. CONCEPTOS BÁSICOS
    2. COMPETENCIAS DEL AUDITOR
    3. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE LA AUDITORÍA
    4. PROCESO DE AUDITORÍA
    5. PREPARACIÓN DE UN INFORME DE AUDITORÍA
  5. PRUEBAS DE EVALUACIÓN
    1. MODULO 1 (TIPO TEST).
    2. MODULO 2 (TIPO TEST).
    3. MODULO 3 (TIPO TEST).
    4. MODULO 4 (TIPO TEST).

Características del Puesto

Categoría de PuestoConsultoría de sistemas de gestión
Duración40 horas
Precio300€

Para más información

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