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Publicado hace 3 años

Objetivos:

Analizar la orientación al logro como estrategia clave para el éxito en los resultados, mediante la gestión y conocimiento emocional.

  • Enumerar los requisitos necesarios para la adquisición de la competencia orientada al logro.
  • Aplicar las principales estrategias enfocadas al logro.
  • Analizar diferentes estrategias para la regulación de las emociones implicadas en la orientación y búsqueda del logro.
  • Identificar las herramientas clave para el aumento hacia el logro.

Contenidos:

  1. Orientación al logro
    1. ¿Qué es la orientación al logro? Necesidad de logro
    2. ¿Cómo establecer objetivos para el logro?
    3. Temporalización de objetivos
    4. Motivos extrínsecos e intrínsecos
    5. Resumen
  2. Estrategias para el logro
    1. Automotivación y autoconfianza
    2. Voluntad y constancia
    3. Focusing
    4. Planificación y organización del tiempo
    5. Resumen
  3. Inteligencia emocional para la orientación al logro
    1. Gestión emocional
    2. Gestión del miedo al fracaso
    3. Gestión del logro
    4. Resumen
  4. Herramientas motivadoras
    1. Reconocimiento. Feedback constructivo
    2. Desafíos. Trabajar por retos
    3. Trabajo colaborativo y expectativas
    4. Resumen

Características del Puesto

Categoría de Puesto

Administración y gestión

Duración

30 horas

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